Bel ons: 088 088 02 88

Nieuws

Na ouderschapsverlof minder uren werken mag
26-03-2012
De Eerste Kamer is akkoord gegaan met het wetsvoorstel waardoor werknemers na hun ouderschapsverlof het recht hebben om hun arbeidsduur tijdelijk aan te passen. De Nederlandse wetgeving komt hiermee in lijn met de Europese regelgeving over ouderschapsverlof. De werknemer moet dit verzoek dan drie maanden vóór de afloop van het ouderschapsverlof schriftelijk indienen.

Lees het hele bericht op www.rendement.nl